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定期体检
经营管理部经理
1.5-2.5万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2018-12-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-佛山市
  • 年龄要求: 28岁以上
岗位要求:
1、战略管理 组织实施各项目部经营计划和目标,寻找潜在的发展项目机会,协调公司各部门和外部专业公司,编制项目可行性研究报告,以及项目后续跟踪;组织公司对外投标和参与投标过程。
2、业务检查 每月组织大检查,全面检查各部门制度执行、材料采购使用、日常管理、产值进度等方面情况;负责经营管理部相关制度的制定和完善,监督执行;审核项目部年度/季度/月度/周产值计划的制定,并跟踪落实情况。
3、绩效管理 配合综合管理部制订绩效考核内容和考核标准;每月分析核实绩效考核数据(KPI)

要求:
1、年龄30-45,全日制大专以上学历;
2、熟悉建筑项目招投标;
3、有房地产前期规划经验;
4、具有较强的管理、沟通、协调、抗压能力;

职位类别: 其他经营管理类/合伙人

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    工作职责: 1.负责制定和修订公司经营开发管理的各类制度,建立健全公司市场开发和投标管理体系; 2.根据公司的发展战略,拟定市场开发战略,负责组织实施并确保完成年度承揽任务目标计划,与重要的..
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:广东-佛山市
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