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全勤奖
项目经理
30-90万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-04-19
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东
  • 年龄要求: 28-45岁
  • 专业要求: 土木工程;工程造价;工程管理;
一、基本任职条件
1、具有较高的政治素质,热爱企业,作风正派,清正廉洁,有大局意识。
2、具备良好的职业道德和团队合作精神,有强烈的事业心、责任感,具有较强的组织和沟通协调能力、较强的分析判断能力、领导力、计划与执行力。
3、自觉遵守国家法律、法规及各种行政规定,自觉遵守公司制定的各种规章制度。
4、身心健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质,年龄在45岁以下,在现岗位做出突出贡献者可适当放宽条件。
5、工作地点需服从公司安排,主要在广东省、江西省、山东省、海南省、安徽省内。
二、具体任职资格
1、一般应具有土木工程等相关专业专科及以上学历,中级技术职务,5年以上工程管理经验,具有一级建造师执业资格证书者优先。
2、具有扎实的工程项目管理专业技术知识,担任项目班子副职及以上职务,参加过2个以上完整的大中型工程项目的经营、施工管理,具有丰富的工程项目管理经验和业绩。
3、熟悉经营管理业务,认真贯彻执行公司各项管理办法及规章制度。
4、具有较强成本管理和成本控制的经验。
三、岗位职责
全面负责项目部各项管理工作,具体如下:
1.负责贯彻法律法规、执行强制性标准、落实企业制度。
2.负责本项目部的各项管理工作,建立健全项目内控体系。
3.负责组织落实和实现与公司签订的《经营目标责任书》规定的各项经济技术指标。
4.负责按照公司颁发的规章制度,结合实际,组织制定实施细则,抓好贯彻落实和管理评审、绩效考核工作。
5.负责代表企业全面履行与业主签订的施工合同。
6.负责对生产要素进行组织、调配,按公司的有关规定、程序,代表公司签订相关合同。
7.负责建立各种管理体系,确定管理岗位,制定并分解、落实管理目标。对管理体系有效运行负全责。监督各部门的程序化管理。工作。
8.负责主持召开管理会议,对管理体系的运行,资金运作,成本、安全、质量、文明施工、工期、竣工结算等重大问题进行决策,研究并组织抓好相关措施的落实。
9.负责协调班子成员间的工作关系,组织协调与业主、监理、分包及相关单位、部门的工作关系。
10.负责按照公司的授权,开展并组织对外经营、承揽工程的相关工作。
11.负责建立安全、质量保证体系;每月组织对安全、质量和文明施工进行“联查”;组织协助当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查;对存在的问题督查整改。
12.负责组织《最终检验和试验程序》、《不合格品控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》、《危害因素辩识、评价与控制程序》、《作业许可证控制程序》、《事故、事件调查处理控制程序》、《不符合、纠正与预防控制程序》的有效运行。
13.负责组织工程质量验收;主持安全、质量事故分析会;对不合格品整改进行督查;组织对大型固定机械设备和安全防护设施进行检查、验收;主持大宗材料的招标采购。
14.负责组织项目参加或接受“六位一体”管理体系内部和外部审核。
15.负责工程过程中及竣工后工程款的“双清”工作。
16.负责对项目相关诉讼案件资料、证据及案情报告进行审批。
17.负责项目信息化的建设和应用工作。
18.完成上级或领导交办的其他工作。

职位类别: 项目经理

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