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2022-07-11

职位发布人

饶先生

三个月前活跃

顺泰建设股份有限公司

HR

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职位要求

(一)任职资格
本科学历以上,工程类相关专业;年龄 35~45 岁,10 年以上工程管理相关工作经验,
其中 5 年以上同岗位履职经历,应具有中级或高级工程师职称、一级建造师资格。
(二)岗位职责
1、在公司总经理的领导下,全面负责工程管理中心各项工作。负责工程管理中心的
组织建设和团队建设;负责部门组织机构设立及人力资源配置;制定实施部门年/季/月度
绩效考核方案并组织实施;
2、建立健全公司工程管理制度体系,贯彻执行公司的各项管理制度,主动配合相关
部门做好协调工作,按时完成相关协作任务;
3、负责制定对项目经理部的绩效考核方案并组织实施,按年/季/月度分解绩效考核目
标,依据考核结果提出奖惩建议报总经理核准后实施;
4、负责项目经理部的组建工作,提出项目经理部标准配置及组成班子建议方案;指
导项目经理部开展工作;并对项目经理部进行实时、有效的监管;
5、负责对公司在建项目实施全方位的监督管理,组织项目实施中的成本、预算执行、
合同履约、进度、技术、质量、安全、环境、文明施工、报杯、评优等管理规范执行情况
的检查和监督,形成相关评估报告,必要时提出指导性意见或整改方案。
6、负责组织相关部门和人员定期(周、月、季度、年度)或不定期对项目部工作进
行检查、督导;负责组织调查处理工程项目重大质量事故、安全事故,编制调查报告,提
出整改措施,并督促检查落实;
2
7、参与公司经营及管理工作,参与公司对外工程投标活动及投标文件的编制;
8、完成领导交办的有关工作任务。
全勤奖 年终分红 带薪年假 交通补贴 餐补 扁平管理 技能培训

武汉市武昌区街道口百脑汇32楼

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