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（一）任职资格
本科学历以上；工程类、经济类相关专业；30～42 岁；10 年以上工程经
营管理经验，其中 3 年以上同岗位履职经历，具中、高级工程师职称、具有
一定社会资源。
（二）岗位职责
1、在公司总经理的领导下，全面负责经营管理中心各项工作。负责经营
管理中心的组织建设和团队建设；负责部门组织机构设立及人力资源配置；
制定实施部门年/季/月度绩效考核方案，并组织实施；
2、建立健全公司经营管理制度体系，贯彻执行公司的各项管理制度，主
动配合相关部门做好协调工作，按时完成相关协作任务；
3、负责制定对项目经理部的绩效考核方案并组织实施，依据考核结果提
出奖惩建议报总经理核准后实施；
4、负责合同商务条款及商务价款的审核工作以及合同商务条款的谈判、
经济合同签约、合同评审；
5、负责项目外包劳务经济条款的审核；
6、负责由公司组织的项目投标中商务标书的编制；
7、负责合同执行中，合同双方提出改变或修订要求时，负责上报公司总
经理批准后，委托代理权限签订补充合同或协议；
8、负责制定公司程序文件，并组织实施《与业主有关过程管理程序》、
《工程项目施工过程管理程序》、《服务过程管理程序》；