职位要求
1、协助总裁,参与公司重大经营管理决策、中长期发展战略规划、年度经营计划的研究和拟定;
2、根据公司战略发展计划,制定运营计划和相关的项目运营管理评审;
3、负责控股公司运营管理体系建设,建立健全各项管理流程、制度与标准,并组织执行落实;
4、负责协调参股、控股的公司以及控股公司各部门工作,建立有效的团队协作机制;
5、负责控股公司收购、兼并、对外投资等产业扩张的推进与管理;
6、负责对控股公司经营方向进行持续研究,就整体经营管理情况进行定期分析、评价,提出改进建议;
7、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
8、负责管理公司的日常经营管理事务,就重大事项进行判断、提出建议,并提交董事会予以裁决。