职位详情

岗位职责：1、组织、编制、修订营销标准化管理制度；负责销售标准化、签约标准化工作内容；组织、编制营销工作月度考核计划，并执行考核；2、负责分公司营销标准化及风险类工作巡查，跟进整改落实情况；3、负责明源售楼系统及移动销售系统的管理、协调、培训；4、负责销售数据的统筹、管理，跟进销售目标完成情况；5、负责跟进分公司回款管理、逾期未回款等情况。任职要求：1、32岁以下，房地产专业、公共关系、市场营销、工程管理等专业统招全日制本科及以上学历；2、形象良好，有较强的语言表达能力和危机处理能力；3、抗压力强，工作耐心细致、亲切有礼，有全局意识；4、具备集团或区域层级多项目管控经验优先，有房地产销售经验或签约经验；5、熟悉使用明源售楼系统、移动销售系统、Excel工作表分析统计。