职位要求
工作职责:1. 协助总裁组织拟定集团公司海外事业部总体发展战略、年度经营计划与目标并推动实施；2. 协助总裁拟定与集团公司战略发展规划相适应的海外事业部经营管理模式、组织架构、组织激励机制等；3. 组织开展管理体系、流程的优化与完善，强化海外事业部内部规范化管理与经营风险防范；4. 协助总裁对海外发展事业部的重大项目的组织协调与推动实施，并对事业部项目发展及管控方面提出参考意见；5. 负责总裁重要会议的组织及会议决议的跟进落实；6. 负责集团公司海外事业部各职能部门及下属海外子公司、 业务单元日常管理工作的督导；7. 推动海外事业部企业文化建设与宣导；8. 完成总裁交办的其它工作；任职资格:1. 金融、企业管理、公共管理、经济管理、法务等相关专业全日制本科以上学历（海外留学经历者优先），形象气质佳，职业素养高；2. 有10年以上大型投资类企业，其中3年以上总裁办主任/总裁助理工作岗位经验，熟悉大型投资类企业管理运作模式，有公共关系经验，有海外工作经历或涉外企业工作经历、懂经营管理者优先； 3. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；5. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；6. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；7. 英语可作为工作语言；
