职位要求
1、根据公司岗位要求进行轮岗学习,逐步掌握作为管理人员所需的技能,包括但不限于:人员培训,市场开拓,团队管理等技能;
2、根据需求参与项目开发,提供技术展示交流,获取客户信任,达成合作意向;
3、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好部门日常管理工作。
任职要求:
1、2023年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具有良好的成就导向、品质意识和执行力;
3、具有较强的沟通表达、团队合作能力;
4、具有良好的创造性思维和解决问题的能力;
5、身心健康,承受抗压能力强,无不良嗜好。