岗位职责:
1、制度建设
(1)根据公司战略要求和发展需要,组织建立公司管理制度体系;
(2)审核其他部门起草的制度,并提出完善建议;监督、指导公司及各部门贯彻落实各项管理制度;
(3)组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程。
2、计划制定
(1)根据公司战略要求,组织起草公司的年度事业计划,并对上一年度的事业计划完成情况进行总结、分析;
(2)组织制定综合部的事业计划、工作计划,定期对其执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。
3、行政管理
(1)落实公司各类会议的会务工作,并督查会议精神的贯彻落实;
(2)负责组织考勤管理和工作督查;
(3)负责公司的文件管理工作:公司文件的制发、各类文件的收发与管理;
(4)按照公司的公章使用管理规定,做好公章的管理工作;
4、人事管理
(1)负责组织公司劳动人事招聘、培训、劳动合同管理、岗位绩效考核、薪酬分配、社会保险等人力资源管理工作;
(2)按要求做好人工费用的年度预算、过程使用的监控、各类数据的统计分析等;
(3)负责维护公司的人力资源管理体系,并根据公司的发展需要提出修改意见。
5、文化宣传
(1)负责对党和国家,集团及公司的路线、方针、政策的宣传;
(2)负责企业文化体系的建设、宣贯和维护,根据公司发展要求塑造公司形象;
6、完成领导交给的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业;
3、具有2年以上相关工作经验;
4、具备良好部门内和跨部门的组织、协调能力,大局意识、团队协作精神,主动性、责任心强,支持物业公司市场化、专业化、社会化运作的转型改革。
我们为您提供:
-有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度;
-系统的培训及发展计划;
-养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利;
-带薪年假等员工福利假期;
-健全多样的福利项目。
1、制度建设
(1)根据公司战略要求和发展需要,组织建立公司管理制度体系;
(2)审核其他部门起草的制度,并提出完善建议;监督、指导公司及各部门贯彻落实各项管理制度;
(3)组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程。
2、计划制定
(1)根据公司战略要求,组织起草公司的年度事业计划,并对上一年度的事业计划完成情况进行总结、分析;
(2)组织制定综合部的事业计划、工作计划,定期对其执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。
3、行政管理
(1)落实公司各类会议的会务工作,并督查会议精神的贯彻落实;
(2)负责组织考勤管理和工作督查;
(3)负责公司的文件管理工作:公司文件的制发、各类文件的收发与管理;
(4)按照公司的公章使用管理规定,做好公章的管理工作;
4、人事管理
(1)负责组织公司劳动人事招聘、培训、劳动合同管理、岗位绩效考核、薪酬分配、社会保险等人力资源管理工作;
(2)按要求做好人工费用的年度预算、过程使用的监控、各类数据的统计分析等;
(3)负责维护公司的人力资源管理体系,并根据公司的发展需要提出修改意见。
5、文化宣传
(1)负责对党和国家,集团及公司的路线、方针、政策的宣传;
(2)负责企业文化体系的建设、宣贯和维护,根据公司发展要求塑造公司形象;
6、完成领导交给的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业;
3、具有2年以上相关工作经验;
4、具备良好部门内和跨部门的组织、协调能力,大局意识、团队协作精神,主动性、责任心强,支持物业公司市场化、专业化、社会化运作的转型改革。
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-有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度;
-系统的培训及发展计划;
-养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利;
-带薪年假等员工福利假期;
-健全多样的福利项目。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
举报- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:物业管理
- 所在地区:广东-广州市-海珠区
- 联系人:肖小姐
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:510280
工作地址
- 地址:南箕路30号大院2栋首层之一