任职要求：
1. 善于沟通，听从安排、工作积极主动，有竞争意识
2.具备吃苦精神，愿意接受挑战，能承受效强的工作压力，有强烈的成功欲望
3.工作严谨，细致条理性强，善于控制自己的情绪，不急不躁；
4.热爱房产销售行业，吃苦耐劳，具有出色的团队合作精神：
5.我们不看经验，不看背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的成功空间。
职位介绍：
1、客户信息的获取和维护；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询与优质的服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
公司将为您提供：
1.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。
2.晋升空间：公司注重人才的培训与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供广阔的晋升空间，给每个员工提供了充分展示自我的广阔平台。
3.员工奖励：按月评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖，年底还有国外旅游大奖。
4.文娱活动：定期举办娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富的业余生活。
5.基本待遇：
八小时工作制。
底薪：(1600-4000)元 + 提成：(25%--50%)+奖金+旅游+带薪休假+生日补贴+节日福利
按季度或年度考核晋职、晋薪——2个月一次的晋升考核机会
晋升方向：实习经纪人—高级资深经纪人—业务经理（店长）—区域经理

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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