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招聘主管
6-8千/月
所属部门:管理部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市
岗位职责:
1. 落实执行招聘计划;
2. 负责公司招聘活动的实施工作,包括但不限于招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等;
3. 与拟录用人员进行入职沟通,协助完成录用offer;
4. 开拓各种招聘渠道满足终端的人员需求,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
5. 建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
6. 定期递交公司规定的各项招聘报表和招聘达成率考核数据;
7. 完成上级领导交代的其他工作,积极配合其他部门的工作。
(二)任职资格
1. 25-40岁,本科及以上学历,人力资源、工商管理及相关专业;
2. 两年及以上招聘岗位工作经验;
3. 熟练操作各种办公软件,熟悉HR理论与实操、国家劳动法规及相关政策,熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
4. 积极主动,善于沟通协调,团队意识及承压能力强,具有亲和力;
5. 具备较强的综合素质、严谨和敬业的职业精神。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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李先生 HR 三个月前活跃
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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:湖北-武汉市-江岸区
  • 联系人:李先生
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