职位要求：
1）20—32岁，男女不限，户籍不限，高中及以上学历（1年以上销售经纪，学历不限）；
2）性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
3）要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
4）热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
5）有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；

2、职位职责：
1）利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；
2）带意向客户去售楼处看房，用心服务客户；
3）进行面对面的业务洽谈，促成交易；
3职位薪资：
1）底薪：3000—5000元/月+包住+五险一金+7天带薪培训+师父手把手教学；
2）提成：20—60%，一套的提成3—6万左右；
3）现金奖：一套3000-10000元；
4）开单奖：第一套500元，第二套1000元，第三套1500元，以此类推；
5）季度激励制度：12—1月，这两个月开单底薪翻倍，3000变6000元，3500元变7000元，5000变10000元；
6）每年两次旅游；
7）每月员工生日PARTY；

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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