职位要求:
1)20—32岁,男女不限,户籍不限,高中及以上学历(1年以上销售经纪,学历不限);
2)性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
3)要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
4)热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
5)有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;
2、职位职责:
1)利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;
2)带意向客户去售楼处看房,用心服务客户;
3)进行面对面的业务洽谈,促成交易;
3职位薪资:
1)底薪:3000—5000元/月+包住+五险一金+7天带薪培训+师父手把手教学;
2)提成:20—60%,一套的提成3—6万左右;
3)现金奖:一套3000-10000元;
4)开单奖:第一套500元,第二套1000元,第三套1500元,以此类推;
5)季度激励制度:12—1月,这两个月开单底薪翻倍,3000变6000元,3500元变7000元,5000变10000元;
6)每年两次旅游;
7)每月员工生日PARTY;
1)20—32岁,男女不限,户籍不限,高中及以上学历(1年以上销售经纪,学历不限);
2)性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
3)要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
4)热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
5)有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;
2、职位职责:
1)利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;
2)带意向客户去售楼处看房,用心服务客户;
3)进行面对面的业务洽谈,促成交易;
3职位薪资:
1)底薪:3000—5000元/月+包住+五险一金+7天带薪培训+师父手把手教学;
2)提成:20—60%,一套的提成3—6万左右;
3)现金奖:一套3000-10000元;
4)开单奖:第一套500元,第二套1000元,第三套1500元,以此类推;
5)季度激励制度:12—1月,这两个月开单底薪翻倍,3000变6000元,3500元变7000元,5000变10000元;
6)每年两次旅游;
7)每月员工生日PARTY;
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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6-8千/月申请职位薪资待遇: 1、基本工资3000+奖金+年终奖+提成(20%--50%)+免费住宿 2、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、保险、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产..
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0.6-1.1万/月申请职位岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、采取各种措施积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同。 工作..
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4-7千/月申请职位职位描述: 1.负责售楼部来电客户,及现场客户的接待工作; 2.负责客户的追踪联系和回访工作; 3.负责成交客户收款以及合同签订工作; 4.协助客服部做好售后服务的跟进工作; 任职资格: 1表达能力..
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1-1.5万/月申请职位工作内容: 1.平台系统客源开发、维护与跟进; 2.通过电话了解客户需求并跟进; 3.接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 4.协助客户与房东沟通,促成成交; 5.协助客户..
- 公司规模:50 - 99人
- 所属行业:土木/建筑/房地产
- 所在地区:浙江-杭州市-西湖区
- 联系人:凌薇
- 手机:会员登录后才可查看
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:浙江杭州市西湖区瑞鼎大厦B座B515室