一、岗位职责：1）根据现有编制及发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；2） 调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布情况，并进行有效分析，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3）发布职位需求信息，宣传好企业形象，与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；4）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。二、福利待遇：1、试用期2500（2个月，表现优异可一个月转正），转正底薪+绩效+五险一金+通讯补贴综合4K；2、工作时间：上午9:00―12:00，下午13:30-17:30，双休，所有法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期；3、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上；4、企业专职培训，为您提供专业的一带一培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略；5、节日大礼包：我们有超长春节假，过节购物卡，更有各种团建旅游。此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。三、任职资格：1）男女不限，年龄20-30岁；2）有1年以上相关工作经验，可接受优秀应届生；3）对工作认真负责，勤劳，肯吃苦，抗压能力强；4）有较强的语言组织能力，具有基本的主持能力，对人力资源方面有一定的了解；5）具有团队协作精神，认同公司价值观。工作地址：长沙市雨花区人民东路58号铭诚摩根8楼801附近公交站点：德政园东

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