1. 负责研发管理工作，对项目的开发流程、项目质量和开发进度的规划、控制、监督和管理；
2. 协调项目资源、制定项目计划，对项目中的变更进行评估和控制，建立合理的业务迭代规划，确保项目顺利实施；
3. 负责与团队的协调沟通，解决项目痛点问题，推进项目进行；
4. 引入敏捷开发实践，结合产品与团队特点，制定有针对性的效率提升方案；
5. 负责组织项目各项评审会议及项目例会；
2. 协调项目资源、制定项目计划，对项目中的变更进行评估和控制，建立合理的业务迭代规划，确保项目顺利实施；
3. 负责与团队的协调沟通，解决项目痛点问题，推进项目进行；
4. 引入敏捷开发实践，结合产品与团队特点，制定有针对性的效率提升方案；
5. 负责组织项目各项评审会议及项目例会；
职位类别： 其他经营管理类/合伙人
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10-15K/月申请职位任职资格： 1、性别：男；年龄：26岁至36岁。 2、能够独立负责工程类勘察设计、施工监理、设备材料招标，熟悉北京市建筑有形市场工作情况，独立负责政府采购类项目招标。 3、有招标师职业资格者优先..
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8-10K/月申请职位要求： 1、男，年龄30-50周岁； 2、（统招本科）以上学历，土木工程或桥梁等相关专业； 3、在土木工程或者城市综合管廊等相关领域工作过，具有5年以上丰富的管理经验者； 4、为人正直、能吃苦耐劳，..
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6-9K/月申请职位一、岗位职责： 负责勘察项目的生产管理。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，岩土工程、工程地质或相关专业毕业； 2.有3年以上岩土工程勘察经验； 3.有工程师或以上职称者优先。 职位福利：六险..
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7-8K/月申请职位1.带有建造师证 2.熟悉或之前有从事过结构加固工程 3.可以跟随项目工地流动 4.3年以上工作经验 5.工资面议
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5-15K/月申请职位岗位职责： 1、全面负责工程项目施工现场的管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划； 2、安排落实施工计划，按时报送工程实物完成量； 3、负责组织对施工过程中的各种技术、质量..
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12-20W/年申请职位岗位职责：具有一级建造师或二级建造师或造价员等相关证书 薪酬：北京市基础起薪+社保五险一金+职称补助（一建2000,二建1000,工程师1000，入库专家1000）+项目绩效工资，其中项目绩效工资俩种形式: ..
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8-18W/年申请职位1、土建、安装预算员 2、大专及以上学历，具有工程造价1年以上工作经验； 3、能熟练应用办公软件及广联达等工程造价软件； 4、有良好的沟通、组织、判断能力，有较强的语言、文字表达能力； 5、年龄..
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