岗位职责:
1、定期修订公司的组织结构图和人员编制;
2、建立和完善人力需求计划,制定并组织实施人力资源管理制度,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等;
3、负责公司的企业文化建设、计划、组织、落实、安排各大型庆典活动和员工大会;
4、制定、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
5、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;
6、协助各部门完成员工调薪,人事变动,评估工作;
职位要求:
1、人力资源管理、企业及工商管理专业本科以上学历;
2、具备5年以上上市公司、房地产、建筑、物业企业相关工作经验,熟悉人力资源管理体系建设、信息系统及人事行政管理经验;
3、非具备房地产、建筑、物业相关行业工作经验者,请勿投递。
1、定期修订公司的组织结构图和人员编制;
2、建立和完善人力需求计划,制定并组织实施人力资源管理制度,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等;
3、负责公司的企业文化建设、计划、组织、落实、安排各大型庆典活动和员工大会;
4、制定、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
5、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;
6、协助各部门完成员工调薪,人事变动,评估工作;
职位要求:
1、人力资源管理、企业及工商管理专业本科以上学历;
2、具备5年以上上市公司、房地产、建筑、物业企业相关工作经验,熟悉人力资源管理体系建设、信息系统及人事行政管理经验;
3、非具备房地产、建筑、物业相关行业工作经验者,请勿投递。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:综合单位
- 所在地区:广东-广州市-天河区
- 联系人:郑小姐
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工作地址
- 地址:东圃大马路8号时代TIT广场