招聘人数及岗位职能：

方案负责人1人，十年以上工作经验；
方案主创1人，七-八年以上工作经验；
方案设计4人，三-五年以上工作经验；
专业要求：风景园林及相关专业
工资待遇：面谈
职称要求：不限

任职资格：
方案负责人：1人
1、十年以上工作经验；
2、具有良好的景观方案创作能力，能准确判断项目的特点并据此提出创新的设计思路并且具有极强的可实施性。熟悉国家规范及专业规范；有较强手绘功底及语言表达能力，有较强的学习能力；
3、主持设计过大型综合市政公建类型的景观项目，能独立承担大型项目的设计工作，控制设计全程，并把控最终效果。能了解相关专业设计要点及设计流程把控项目全阶段流程；
4、思路清晰，逻辑性强，有创新能力和汇报能力，性格开朗，具备团队合作精神和沟通能力，能够带领团队完成项目工作；能够代表设计团队面向甲方完成设计汇报工作及项目建议谋划工作，推动项目整体进程。

方案主创：1人
1、七-八年以上工作经验；
2、具有良好的景观方案创作能力，能准确判断项目的特点并据此提出创新的设计思路并且具有极强的可实施性。熟悉国家规范及专业规范；有较强手绘功底及语言表达能力，有较强的学习能力；
3、主持设计过大型综合市政公建类型的景观项目，能独立承担大型项目的设计工作，控制设计全程，并把控最终效果。具备良好的深化设计能力，能敏锐捕捉业主设计需求，抓住设计要点，设计表达；
4、能够全面掌握风景园林\\\\\\\\景观设计相关知识。对空间色彩、南北植物、园景材料等有较丰富专业知识。有前沿的设计远见和眼光；
5、热爱并专注设计，有职业理想。具有良好的职业道德素质与高度的敬业精神，工作主动积极，敢于挑战工作高标准，服从公司工作安排及工作指导；
6、熟练掌握Autocad、Photoshop、SU、ID、PPT等绘图软件及office等基本办公软件，能与企业数字化发展同步；
7、有境外公司工作经历及英语汇报能力者优先。

方案设计：4人
1、三-五年以上工作经验；
2、有创新的设计思路，熟悉国家规范及专业规范；有较强手绘功底及语言表达能力，有较强的学习能力；
3、具备良好的深化设计能力，能充分理解主创设计师的设计意图并能良好沟通，能敏锐捕捉设计需求，抓住设计要点，擅长方案推演、设计表达和文本编写；
4、性格开朗，具备团队精神，适应团队中不同角色，有良好的沟通能力；
5、热爱并专注设计，有职业理想。具有良好的职业道德素质与高度的敬业精神，工作主动积极，敢于挑战工作高标准，服从公司工作安排及工作指导；
6、熟练掌握Autocad、Photoshop、SU、ID、PPT等绘图软件及office等基本办公软件，能与企业数字化发展同步；
7、有境外公司工作经历及英语汇报能力者优先。

职位类别： 园林/景观设计师

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