公司现有设计人员年龄均在30周岁以下，具有学校、医院、办公楼和商务酒店等公共建筑设计经验，具有较强建筑功能的理解能力和任务要求的把控能力，具备形体建构及美学法则等方面扎实的专业基础，熟练操作各类专业软件。

团队注重建筑专业能力提高的同时，注重相关专业横向联系和互补，与结构团队、景观团队等精英形成合力，形成以建筑专业为主，结构、景观等专业参与的项目方案设计模式。特别专注于中小学、医院、养老机构及文化体育等公共建筑设计，并对后续设计阶段进行质量把控和效果跟进。