人事主管
5-7千/月
南海区
大专
大专
全职
2022-07-11
职位发布人
张小姐
三个月前活跃
深基控股
HR
职位要求
1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，5年以上工作经验，2年同等岗位工作经验；
2、具有较强的沟通能力、激励能力、协调能力和团队领导能力；
2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，5年以上工作经验，2年同等岗位工作经验；
2、具有较强的沟通能力、激励能力、协调能力和团队领导能力；
全勤奖
五险一金
带薪年假
通讯补贴
年度旅游
岗位晋升
管理规范
技能培训
节日礼物
桂城桂澜北路4号中盛国际大厦1601-1607室
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