技能要求:战略管理,决策能力,领导力,政府关系,目标管理,市场管理岗位职责:1.负责公司的日常营销管理,组织实施经总经办会决议的经营战略;2.负责公司的经营战略规划、年度经营计划,并呈报总经理审批;3.向总经理负责,拟定公司的年度销售(招商)计划方案及实施细则;4.制定公司销售(招商)考核及政策方案,签定公司销售任务责任书,并执行;5.负责公司销售团队组织架构及内部人事的构建和调整;6.拟定及调整公司销售管理制度、规章,并监督执行;7.负责销售市场开发及维护,做好销售(招商)客户管理,及时收集市场(用户)反馈意见和问题;8.负责公司对外招商专业培训,组织内部销售(招商)业务人员岗位培训及公司销售(招商)培训资料的完善,培训记录、培训计划、培训内容、考核内容等培训文件应向行政人事部门备案;9.董事长/总经理交办的其它事项。岗位要求1.大专以上学历,男女不限,30-45周岁,医学和医药类市场营销相关专业背景;有相关产品营销经验者优先。2.5年以上营销管理工作经历;3.良好的人际交往、沟通能力和团队合作精神;4.勇于面对压力与挑战,有很强的学习能力;5.薪资:底薪加提成备注:无医药行业同岗位工作经验者请勿投递!
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- 所属行业:房地产/建筑/建材/工程
- 所在地区:广东-深圳市
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