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人事主管
6-8千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2019-10-24
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-中山市
  • 年龄要求: 25-40岁
  • 专业要求: 人力资源管理;行政管理;
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划开展内部各项人力资源管理工作;
2、协助人力资源总监进行公司人力资源管理体系建设与日常事务管理;
3、 负责公司内各项行政工作的计划、监督和实施;开展行政管理体系的构建工作;
4、主导提炼公司理念及企业文化,形成积极向上、创新求变的正能量;
5、部门管理及上级领导交办的其他事务。

任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理、商务文秘等相关专业;
2、两年以上同岗经验,熟悉人资六大模块工作的实操,熟悉国家、地方人事政策的法律法规;
3、 对人及组织变化敏感,具备良好的沟通及协调能力,有较强的责任心、执行力、积极的工作态度;条理清晰,逻辑性强;

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:广东-中山市
  • 公司主页:http://www.cn-npy.com
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