1、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
2、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;
3、具有良好的沟通交往能力 , 精通各种礼仪常识;
4、具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力;
5、良好的服务意识, 熟练使用电脑、复印机、打印机等各种办公设备;
6、熟练使用各种办公软件;
7、负责组织召集办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
8、负责公司来宾的接待安排及各项行政后勤支持;
9、组织、协调公司年会、员工活动;
10、负责办公环境管理、固定资产及车辆管理;
11、负责公司固定资产、办公用品、劳防用品、低值易耗品(非办公用品和日常用品)的采购及出入库管理工作;
12、做好公司内外联络、沟通协调等工作;塑造、维护、发展和传播企业文化;协助公司管理层进行企业文化、人才管理、团队发展、组织氛围建设等;
13、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
14、负责固定资产管理、办公用品管理、用水用电管理、办公区环境管理、会议室管理等相关制度并监督、检查、执行。
15、负责公司资质的管理。
2、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;
3、具有良好的沟通交往能力 , 精通各种礼仪常识;
4、具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力;
5、良好的服务意识, 熟练使用电脑、复印机、打印机等各种办公设备;
6、熟练使用各种办公软件;
7、负责组织召集办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
8、负责公司来宾的接待安排及各项行政后勤支持;
9、组织、协调公司年会、员工活动;
10、负责办公环境管理、固定资产及车辆管理;
11、负责公司固定资产、办公用品、劳防用品、低值易耗品(非办公用品和日常用品)的采购及出入库管理工作;
12、做好公司内外联络、沟通协调等工作;塑造、维护、发展和传播企业文化;协助公司管理层进行企业文化、人才管理、团队发展、组织氛围建设等;
13、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
14、负责固定资产管理、办公用品管理、用水用电管理、办公区环境管理、会议室管理等相关制度并监督、检查、执行。
15、负责公司资质的管理。
职位类别: 行政专员/助理
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4-8千/月申请职位1、接待工作:负责来访客户的登记、接待工作、酒店餐饮、各类票务的预订工作。 2、电话转接:负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作。 3、文件管理:完成各类文件的收集、整理、立卷、装订..
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2.5-3.5千/月申请职位1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达..
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5-7千/月申请职位1、负责项目部一般员工招聘及甄选; 2、负责组织项目部员工培训及考核; 3、负责项目部员工入、离职办理; 4、职工业余文化生活的组织安排及企业文化的建设; 5、负责对项目部各种会议、活动的策划..
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5.5-6千/月申请职位岗位职责:1.负责收集和分析招标信息、编制投标文件、协调内外部资源、参与投标过程、维护投标相关数据库等程工作; 2. 负责起草校对报价书、合同协议、供应商资料入库等工作; 3. 负责文件资料盖..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:山东-济南市-历下区
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