岗位职责:
1、根据公司战略及公司整体梯队发展规划,并结合业务发展需求开展招聘工作;
2、相关招聘渠道的开发、维护、分析及优化,独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作,完成部门招聘目标与梯队搭建目标;
3、维护公司人力资源池,对招聘效果进行多维度评估,形成招聘分析报告,有效支持组织发展工作;
4、完成领导交代的其他人力资源各项工作,包括但不限于组织发展、人力资源标准化服务等模块。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、熟练掌握招聘工作各环节专业知识与实践技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、有较强的适应能力以及独立工作能力,善于思考,可塑性强;
4、具备较高的职业敏感度和判断力、有良好的亲和力、沟通能力和执行能力;
5、具备较强的责任感和事业心,有敏锐的洞察能力和分析判断力,有良好的职业道德和职业操守。
加入天友,你能获得:
1.济南当地具有竞争力的薪酬水平体系及晋升体系;
2.周末双休+五险一金+年终奖+节假日福利津贴;
3.奖励旅游、定期体检和专项团建经费;
4.职业生涯的发展规划和职业能力的提高。
详情请登陆公司网址:www.tenio.com
1、根据公司战略及公司整体梯队发展规划,并结合业务发展需求开展招聘工作;
2、相关招聘渠道的开发、维护、分析及优化,独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作,完成部门招聘目标与梯队搭建目标;
3、维护公司人力资源池,对招聘效果进行多维度评估,形成招聘分析报告,有效支持组织发展工作;
4、完成领导交代的其他人力资源各项工作,包括但不限于组织发展、人力资源标准化服务等模块。
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2、熟练掌握招聘工作各环节专业知识与实践技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、有较强的适应能力以及独立工作能力,善于思考,可塑性强;
4、具备较高的职业敏感度和判断力、有良好的亲和力、沟通能力和执行能力;
5、具备较强的责任感和事业心,有敏锐的洞察能力和分析判断力,有良好的职业道德和职业操守。
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职位类别: 招聘经理/主管/专员
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5-8千/月申请职位岗位职责: 1、负责跟进各部门、项目监理部人力资源需求计划,开展招聘工作; 2、负责具体的招聘工作,包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知等; 3、规划、开发、维护及优化招聘渠道..
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4.5-6千/月申请职位职位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理或心理学相关专业毕业; 2、有一定的文字写作能力; 3、能吃苦耐劳,服从领导安排; 4、党员优先; 5、工作地点:广州。 岗位职责: 1、协助..
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5-7千/月申请职位职位描述:1.培训与发展管理 员工内部培训,主要包括组织事业部年度培训计划编制,组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护,确保人员信息的准确性和完整..
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5-6千/月申请职位一、岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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5.5-7千/月申请职位工作内容: 1、协助部门负责人日常招聘工作,包括简历筛选、邀约面试等; 2、负责技术人员上岗证保管、变更、续期等管理工作; 3、负责员工入、转、调、离手续的办理、收集、汇总,社保公积金缴纳等..
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1. 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐,及时提供有效信息; 2. 协助主管开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,会制作相关的培训资料。 3. 统计考核员工的绩效与工..
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