岗位职责：
1、根据公司战略及公司整体梯队发展规划，并结合业务发展需求开展招聘工作；
2、相关招聘渠道的开发、维护、分析及优化，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作，完成部门招聘目标与梯队搭建目标；
3、维护公司人力资源池，对招聘效果进行多维度评估，形成招聘分析报告，有效支持组织发展工作；
4、完成领导交代的其他人力资源各项工作，包括但不限于组织发展、人力资源标准化服务等模块。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、熟练掌握招聘工作各环节专业知识与实践技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、有较强的适应能力以及独立工作能力，善于思考，可塑性强；
4、具备较高的职业敏感度和判断力、有良好的亲和力、沟通能力和执行能力；
5、具备较强的责任感和事业心，有敏锐的洞察能力和分析判断力，有良好的职业道德和职业操守。
加入天友，你能获得:
1.济南当地具有竞争力的薪酬水平体系及晋升体系；
2.周末双休+五险一金+年终奖+节假日福利津贴；
3.奖励旅游、定期体检和专项团建经费；
4.职业生涯的发展规划和职业能力的提高。
详情请登陆公司网址：www.tenio.com
1、根据公司战略及公司整体梯队发展规划，并结合业务发展需求开展招聘工作；
2、相关招聘渠道的开发、维护、分析及优化，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作，完成部门招聘目标与梯队搭建目标；
3、维护公司人力资源池，对招聘效果进行多维度评估，形成招聘分析报告，有效支持组织发展工作；
4、完成领导交代的其他人力资源各项工作，包括但不限于组织发展、人力资源标准化服务等模块。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、熟练掌握招聘工作各环节专业知识与实践技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、有较强的适应能力以及独立工作能力，善于思考，可塑性强；
4、具备较高的职业敏感度和判断力、有良好的亲和力、沟通能力和执行能力；
5、具备较强的责任感和事业心，有敏锐的洞察能力和分析判断力，有良好的职业道德和职业操守。
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2.周末双休+五险一金+年终奖+节假日福利津贴；
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约，录用等工..
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5-7千/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
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3-3.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
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5-6千/月申请职位工作职责： 人员招聘和入离职手续办理； 公积金社保管理和缴纳； 员工工资制作和发放； 负责商务文件的起草、编制工作； 来访宾客的接待陪同； 办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费..
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3-8千/月申请职位岗位职责： 1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转..
- 所属行业：房地产
- 所在地区：山东-济南市-历下区
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